やれることだけ実践しよう！上司とコミュニケーションを取るコツ

この記事の内容

まずは上司とのコミュニケーションについて「視点」を変える

上司と上手くコミュニケーションが取れなくて悩んでいるあなたに、まず知ってもらいたいことがあります。

それは、「そもそも円滑なコミュニケーションを取る主導権は、本来上司にある」ということです。
もっと言うと、そういった仕組みを作るのは経営陣の仕事です。

でも上司は、部下とコミュニケーション取ることよりも、優先しなければいけない仕事に日々追われています、

なので、部下の1人1人としっかり向き合う時間や労力がなかなかさけません。

これが、あなたの職場の現状です。

つまり、本来コミュニケーションは上司の仕事なので、あなたが自主的にあれこれやらなくても別にいいわけです。

上司とコミュニケーションを取る努力をするのであれば、あなた自身の「心の平安のため」、つまり自分のためにやりましょう。

なので、努力したくないことや強いストレスを感じることはやらなくていいんです。

だって、上司とコミュニケーションを取ることがあなたの仕事ではないのですから。

下のチェックリストは、「上司とコミュニケーションが上手く取れるようになるコツ」をまとめたものです。

あなたが「これはやりたくないな」と思うもの以外、すべて実践してください。

全部1度にやる必要はありません。

1週間以内に全部チャレンジできれば十分です。

なにより重要なのは、実際に行動を起こすこと。

行動を起こさないと、現状は何も変わりません。

忘れてしまわないように、チェックリストを手帳に書き写したり、
このページをスマホのホーム画面にブックマークしておきましょう。

コミュニケーションというものに、正解はありません。

どうすれば上手くコミュニケーションが取れるかは、あなたの職場環境や上司の性格、そしてあなた自身の性格によっても変わります。

今回紹介した「上司とコミュニケーションが上手く取れるようになるコツ」を実践しても、思うような結果が得られないことがあるかもしれません。

そこで、上手くいかない場合は…

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