先輩に嫌われてしまったら、「やるだけやって、あとは開き直る」作戦!

改善できるものは改善して、あとは開き直る!

残念ながら、あなたが先輩に嫌われてしまった原因は、先輩にしかわかりません。

原因を突き止めるのはほぼ不可能だと思っていいでしょう。

とはいえ仕事上関わらないといけない先輩。

毎日不安な気持ちで仕事をするのは嫌ですよね。

そこで、心当たりがあるもののうち、改善できるものは改善して、あとは開き直っちゃいましょう!

改善した方がいいものと、開き直った方がいいもの

人間が誰かを嫌いになる原因は、嫌われた人が意識すれば改善できるものと、どうしようもないもの(つまりほとんど言いがかり)のどちらかです。

次のリストのうち、心当たりがあるものは、意識して改善していきましょう。

改善した方がいいもの
  • 言葉遣いが乱暴、幼い
  • 言い訳が多い
  • 自分1人で判断して行動してしまうことが多い
  • 本当はわかっていないのにわかったふりをしてしまう
  • 何か聞かれても黙り込んでしまうことがある

続いて、次のリストに当てはまるものがあったら、「私のせいじゃないじゃん!」と開き直ってしまいましょう。

開き直った方がいいもの
  • 先輩の考えていることが読み取れない
  • 雑談が苦手
  • 飲み会の出席率が悪い
  • 控えめでおとなしい

自分で直した方がいいと思えることだけ改善して、「やれることはやった!」と、胸を張りましょう!

上手くいかない場合は、相談に乗ります!

コミュニケーションというものに正解はありません。

どうすれば円滑なコミュニケーションが取れるかは、職場の環境や先輩の性格、そしてあなたの性格によっても変わってきます。

そこで、今回ご紹介した方法を試しても上手くいかなかった場合は…

私、社内雑談インストラクター ひかり が無料で個別にメール相談を受け付けています!

  • 改善したいところがあるんだけど、どうやっていいかわからない
  • 気持ちの整理が付かず、うまく開き直れない

こんなお悩みを抱えているあなた、1人で悩まないで、お気軽に相談してくださいね。