先輩に好かれるには、自然体なあなたの「能力」を見つけるのがカギ！

この記事の内容

あなたが職場の先輩に好かれたいのは何のため？

あなたが職場の先輩に好かれたい理由は、きっとこんな感じではないでしょうか。

「自分はここにいていい存在なんだ」という安心感に包まれながら、快適に仕事をするため

当たってますか？

きっと、「話し相手が欲しいから」や「人として愛されたいから」といった理由ではないはずです。

つまり、先輩から「好かれる」というよりも、あなたという人物を「認めてもらう」必要があるわけです。

先輩からあなたという人物を認めてもらう方法はただ1つ。

職場の一員として能力を発揮し、活躍すること。

「能力」というのは、何も業務そのもののことだけではありません。

人柄や知識、経験なども立派な「能力」です。

人から評価されやすい「能力」には、こんなものがあります。

たくさん並べてみましたが、あなたに当てはまるものはありましたか？

もし当てはまるものがなければ、いまここで探してみましょう。

今までのあなたの人生で、人に褒められたこと、自分を誇らしく思えたことを思い返してください。

社会に出てからの出来事に限定せず、学生時代や幼少期までさかのぼってみるといいですね。

自分の「能力」が探しても見つからないのなら、これから新しく作ることもできます。

世の中のニュースに目を通して視野を広げたり、日々の行動を改めてみたり。

ただし、注意してほしいのが、「無理しないとできないこと」はやらないことです。

イヤイヤ無理をして得たものというのは、どれも長続きしないもの。

できるだけ自然体のあなたを好きになってもらいましょう。

コミュニケーションというものに正解はありません。

どうすれば円滑なコミュニケーションが取れるかは、職場の環境や先輩の性格、そしてあなたの性格によっても変わってきます。

そこで、今回ご紹介した方法を試しても上手くいかなかった場合は…

私、社内雑談インストラクター　ひかり　が無料で個別にメール相談を受け付けています！

こんなお悩みを抱えているあなた、1人で悩まないで、お気軽に相談してくださいね。